日语简历的格式有什么要求？

日语简历的格式通常比较规范，有以下几个要求：

1. 固定格式模板
   在日本，使用专用的履历书（りれきしょ，履歴書）模板是很常见的。很多公司期望应聘者使用规定的简历格式，这种模板可以在文具店购买，也可以在线下载。

2. 手写或打印
   虽然现代社会越来越多的简历是电子版和打印版，但某些传统企业仍然偏好手写的简历，认为它能体现应聘者的态度和认真程度。如果手写，务必用黑色墨水笔，保持字体工整。

3. 照片
   简历上需要附上证件照，照片一般是上半身、正面、背景为浅色的照片，要求正规得体，通常尺寸是4cm × 3cm。照片需要粘贴在简历的指定位置。

4. 个人信息
   需要填写氏名（姓名）、生年月日（出生日期）、住所（住址）、電話番号（电话）等基本信息。日期等内容通常使用“和历年”（如令和、平成等），而不是公历。

5. 学歴・職歴（学历和工作经历）
   学历和工作经历分开书写，从最新的经历写起，详细注明起止年月。学歴从高中或大学开始写，职歴从最早的全职工作开始写（兼职一般不写）。

6. 志望動機（求职动机）
   这部分要求简明扼要地表述你为什么对这家公司感兴趣，以及你能为公司带来什么贡献。格式要求严谨，语气礼貌。

7. 資格・免許（资格和证书）
   有关的资格证书如日语能力、驾驶证等需要注明获取的时间和名称，格式要统一。

8. 自己PR（自我推销）
   这部分是自我介绍的关键部分，通常要求简明扼要、突出个人的优势和特点，语言要谦虚有礼貌。

9. その他
   简历的最后一部分可以填写其他信息，例如通勤时间、希望的工作时间、健康状况、家庭状况等。某些公司可能要求提供紧急联系人的信息。

10. 日期和印章
    在简历的右下角通常会有日期填写处，填上递交简历的日期即可。如果手写，还要在日期旁盖上自己的印章（印鑑），以表正式。

总的来说，日语简历的格式要求严谨、简洁，同时尊重礼仪，体现出日本企业文化中注重细节和严谨的特点。